Politica della qualità

Obiettivo primario della politica aziendale della D.C.M. di Curzi Mauro & C. snc è quello di sviluppare il sistema per la qualità come lo strumento principale per la soddisfazione del Cliente e il miglioramento continuo delle proprie performance.

Il sistema aziendale per la qualità, quindi, si deve sviluppare ed evolvere continuamente e tutto il personale deve essere impegnato a darne la massima diffusione al fine di minimizzare i costi derivati dalle non qualità, sia diretti (sostenuti dall'azienda), che indiretti (sostenuti dal Cliente).

Per fare ciò la Direzione della D.C.M. di Curzi Mauro & C. snc intende:

- confrontarsi sistematicamente con gli indicatori di performance dei propri processi primari;

- riesaminare continuamente la propria natura ed i propri processi in funzione delle esigenze del Cliente, delle parti interessate e del mercato in generale in modo da massimizzare le performance economiche aziendali;

- valorizzare attraverso l'addestramento e la formazione la professionalità delle funzioni coinvolte nei processi aziendali affinché sia assicurata la soddisfazione dei clienti; 

- prestare la massima attenzione all’evoluzione normativa al fine di darne puntuale applicazione nell’ambito della propria organizzazione e all’erogazione dei servizi/prodotti ai Clienti.


Gli obiettivi concreti da perseguire sono definiti di volta in volta in occasione del Riesame della Direzione. Gli Obiettivi concreti fissati periodicamente sono portati a conoscenza delle funzioni aziendali interessate affinché possano operarvi coerentemente.


controllo qualità

Il personale

Il nostro team di lavoro è un fortunato miscuglio tra personale giovane e lavoratori esperti. Nell'azienda si respira un buon clima, punto di partenza indispensabile per accogliere le novità e i cambiamenti che il mercato esige. 

Tutto lo staff ha un ottimo livello di preparazione e predisposizione al lavoro di squadra.

personale esperto

Professionalità

Il clima che si respira all'interno della nostra ditta è estremamente familiare, sereno e collaborativo, elementi che giovano sia ai lavoratori che alla competitività dell’azienda.

 

Attualmente il nostro organico è formato da 14 persone. Le piccole dimensioni, sostenute dalla professionalità del personale, aiutano a tenere alto il livello qualitativo.

staff professionale
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